服務目的

1. 通過就業配對機制,推薦經過培訓的本地建造業工人及本地在職建造業人士到相關用人單位工作。

2. 透過培訓課程和提供財政援助,提升本地建造業工人就業能力及在職人士的持續就業能力。

3. 通過策劃、推廣、監管、提供或統籌培訓課程或計劃,增進建造業從業者的技術及協助其就業定位。

4. 促進業界採用標準的、專業的作業方式和表現指標,藉以提高並保持業界的作業水平。

5. 透過服務促進和諧勞資關係以及行業內各界別之間的溝通,增強業界凝聚力。

 
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